Лаборатория
цифровых
технологий
HR
Площадка, которая объединяет HR и разработчиков hr-tech решений
Ближайшая сессия 3 апреля
В последние несколько лет функция HR стремительно меняется. Связывают эти изменения, в первую очередь, с развитием технологий. В частности, с появлением новых инструментов по автоматизации HR-процессов, открывающих новые ресурсы для нас, и новые возможности для наших компаний.

Мировой рынок hr-tech в 2018 году не остановить, появляются новые сервисы, вслед за спросом и предложением растёт уровень инвестиций — без преувеличения каждую неделю происходит несколько новых сделок или раундов инвестиций в нашем секторе. Всё это свидетельствует об интенсивном развитии отрасли. Ситуация в России отличается от мировой, отрасль развивается медленнее, как следствие, количество ресурсов в арсенале HR-специалиста существенно ниже.
Мы хотим изменить эту ситуацию!
Задачи Лаборатории
Ускорение развития рынка hr-tech в России
  • Развития экосистемы HR-технологий в России
Представление и упрощение доступа к передовым технологическим HR-решениям
  • Разбора успешных hr-tech кейсов компаний-участников
  • Сбора предложений от HR и формирование запроса на разработку hr-tech решений
Целевая аудитория
Руководители и специалисты HR-функций компаний в поиске hr-tech решений
Руководители и специалисты IT-функций компаний, находящиеся в поиске hr-tech решений по информационным технологиям компаний
Формирование условий для появления передовых инструментов цифровизации HR-процессов за счёт:
Представители компаний, разрабатывающих hr-tech продукты и сервисы, заинтересованные в развитии своих продуктов в соответствии с актуальными запросами рынка HR
Календарь Лаборатории
сессия
1
ЗАВЕРШЕНА
3
сессия
3 апреля 2019
сессия
2
27 ноября 2018
ЗАВЕРШЕНА
сессия
4
19 сентября 2018
20 июня 2019
ФОРМИРУЕТСЯ
Как прошла первая сессия
Модератор первой сессии
генеральный директор Competentum в России и СНГ
Евгений Сандомирский
Расписание первой сессии
19 сентября 2018
11:00-11:30
11:00-11:30
Официальное открытие Лаборатории цифровых технологий HR.
Контекст цифровых изменений
Практические задачи Лаборатории Цифровых Технологий HR
Константин Паршин, вице-президент, исполнительный директор кластера информационных технологий фонда «Сколково»
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Экосистема HR-технологий в России. hrBAZAAR — сбор, анализ и распространение данных по рынку HR-технологий
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
11:30-13:50
11:30-13:50
Обзор рынка.
Представление продуктов и решений hr-tech провайдеров
Роботизация в подборе: почему это работает для кандидатов поколения Y
Евгения Дворская, генеральный директор Sever.ai, Севергрупп TalentTech
Docebo Learning Management Platform
Ксения Филиппова, EMEA Channel Executive, Docebo SpA
Yva.ai — Корпоративная аналитическая система реального времени. Выявление проблем в командах. Мониторинг динамики
Александр Мертвецов, вице-президент ООО Файндо, Ph.D
Нейронные сети для управления талантами
Дмитрий Романов, генеральный директор Хидбук
Автоматизация HR-процессов при помощи мониторинга социальных медиа
Александр Смирнов, советник генерального директора АО «Крибрум»
13:15-13:55
13:15-13:55
Взгляд изнутри. Часть 1.
Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний-участников
Опыт диджитализации в СИБУРе: первые уроки организационной трансформации
Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета ООО «Сибур»
HR-аналитика, опыт создания онлайн-системы, позволяющей получать и анализировать данные с целью создания предиктивных моделей эффективности сотрудников, и оценки рисков
Ольга Меншутина, HR-партнёр IT, BIOCAD
Юлия Тепляшова, руководитель направления привлечения талантов, BIOCAD
13:55-14:35
13:55-14:35
Перерыв
14:35-15:20
14:35-15:20
Взгляд изнутри. Часть 2.
Представление компаний в поиске hr-tech решений
Запрос на концепцию «HR-iPhone» и инструменты управления рабочим временем
Алексей Коряков, руководитель направления Управления организационного развития, X5 RETAIL GROUP
Запрос на Цифровые платформы для обучения и развития персонала, интегрированные с отраслевыми инструментами управления карьерой и преемственностью
Андрей Очеретный, директор центра развития цифровых компетенций, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
Елена Егорова-Кириллова, директор блока методологии и развития, АКАДЕМИЯ РОСАТОМА
15:20-16:30
15:20-16:30
Панельная дискуссия.
Инновации в управлении персоналом
Где в HR должны заканчиваться технологии и начинаться люди?
Модератор: Дмитрий Пучков, руководитель направления HR-технологий, Севергрупп TalentTech
16:30-16:45
16:30-16:45
Подведение итогов Лаборатории цифровых технологий HR
Планы на следующую встречу Лаборатории
Анонс фокус-групп по разбору hr-tech продуктов
Ирина Воспенникова, руководитель направления HR-технологии и IT-решения повышения эффективности процессов в организациях фонда «Сколково»
Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа»
Евгений Салюков, управляющий партнёр проекта «hrBAZAAR»
Как прошла вторая сессия
Модератор второй сессии
ведущий тренер и модератор по работе с большими группами, эксперт в области геймификации и цифровой трансформации, основатель «Мастерской Олега Замышляева», автор книги «Матрица перемен»
Олег Замышляев
Расписание сессии
Блок 1. Открытие Лаборатории
11:00–11:40
Евгений Салюков
CEO hrBAZAAR
Ирина Воспенникова
Руководитель направления HR-технологии и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Спикеры
Блок 2. Запросы рынка HR. Представление компании в поиске hr-tech решений
11:40–12:10
Проблематизация запросов участников.
Групповая дискуссия, обсуждение, сбор рекомендаций по решению запросов.

(Призы участникам за вопрос, который будет самым высоким по рейтингу и самый лучший вопрос по мнению спикера)
Евгений Салюков
CEO hrBAZAAR
Ирина Воспенникова
Руководитель направления HR-технологии
и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Спикеры
Блок 3. Ярмарка фокус-групп
12:10–14:40
Фокус-группа №1
Евгений Салюков
CEO hrBAZAAR
Спикер
с перерывом 50 минут
Проект hrBAZAAR: опыт цифровой интеграции рынка HR-услуг
Фокус-группа №2
Алексей Скугарев
Директор по развитию компании FastLaw
Спикер
FastLaw Ltd. Диалоговые решения для автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта
Блок 4. Представление масштабных успешных hr-tech кейсов компаний: уроки внедрения
14:40–15:25
Перекрёсток в VR.
Опыт использования виртуальной реальности в образовательном процессе сети.
Наталья Флокси
CEO Cerevrum
Спикеры
Блок 5. Как обеспечить цифровую трансформацию
15:25–15:50
Компетенции и образ мышления, необходимые в условиях автоматизации процессов, развития искусственного интеллекта, социальных и технологических трансформаций.
Мария Тростина
Директор по маркетингу ,
Департамент корпоративного образования, Московская школа управления «Сколково»
Спикер
Блок 6. Подведение итогов второй сессии Лаборатории цифровых технологий HR
15:50–16:00
Блок 7. Экскурсия по Инновационному центру «Сколково»
16:00–17:00
Принцип построения Лабораторий — кейсы, запросы и рекомендации, фокус-группы. Итоги первой Лаборатории.

Экосистема HR-технологий в России. Почему необходимо её создавать? Анализ и распространение данных по рынку HR-технологий.

Подробнее про корпоративный акселератор. Как оперативно найти решение на HR-tech запрос, понять какие технологии необходимы и внедрить инновации.

Знакомство участников.

(Данные активности проходят с помощью системы Цифровой Тренер и модератора и настраивают участников на продуктивную работу)
Светлана Теселкина
Руководитель управления по обучению X5 Retail Group
А какой он идеальный продукт для рекрутмента? Поиск и внедрение Рекрутмент ATS в Райффайзенбанке.
Спикер
Станислав Сёмин
Менеджер продукта отдела по подбору персонала Райффайзенбанка
Зачем идти на Лабораторию
Для HR
Для провайдеров
Всегда иметь под рукой актуальные hr-tech решения (ежемесячно пополняемая база технологий для решения HR-задач)
Знакомство с передовыми кейсами внедрения hr-tech решений, получение рекомендаций по использованию hr-tech продуктов и сервисов
Получение актуальной информации о существующих hr-tech запросах, а так же возможность проработать свои запросы и запустить новые проекты, которые будут решать их задачи в компаниях
Развивать HR IT компетенции, участвуя в мероприятиях по разбору тех или иных технологических решений, повышение своей экспертизы в области hr-tech
Знакомство с актуальными запросами HR-ов на разработку hr-tech решений
Возможность протестировать свои продукты и сервисы, получить обратную связь от HR-сообщества по своим решениям
Форматы участия
Запросы
Выступления компаний с актуальными потребностями в решении задач в области обучения и развития персонала с помощью hr-tech решений
Кейсы
Разбор успешных кейсов внедрения hr-tech решений, комментарии, обзоры, опыт использования/сравнения различных hr-tech продуктов и сервисов
Фокус-группы
Формат, в рамках которого HR-специалисты смогут оценивать новые проекты, идеи и гипотезы, представляемые разработчиками IT-решений
Отправить запрос
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить запрос», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Поделиться кейсом
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Поделиться кейсом», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Заявка на фокус-группу
Заполните, пожалуйста, поля
Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных.
Билет на III сессию
Лаборатории цифровых технологий HR
5000 ₽
С 3 по 4 апреля 2019 пройдёт HR&Technology Expo,
в рамках которой состоится III сессия Лаборатории цифровых технологий HR.
В билет входит посещение обоих дней HR&Technology Expo 2019:
конференция, выставка, шоу-рум технологий и Лаборатория цифровых технологий HR.
Лаборатория состоится 3 апреля 2019
При покупке юридическим лицам в пакет входят: презентации спикеров, экосистема HR-технологий, оформление закрывающих документов,
и другие материалы в электронном виде
15 000 ₽
Регистрация на III сессию
Лаборатории цифровых технологий HR
3 апреля 2019

Для физических лиц
Заполните, пожалуйста, поля
Регистрация на III сессию
Лаборатории цифровых технологий HR
3 апреля 2019

Для юридических лиц
Заполните, пожалуйста, поля
Координаторы Лаборатории
Ирина Воспенникова
Руководитель направления HR-технологии и IT-решения фонда «СКОЛКОВО»
Евгений Салюков
Директор по hr-tech проектам, управляющий партнёр проекта hrBAZAAR
Организаторы
При поддержке
Место проведения
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться
Как добраться до Технопарка «Сколково»
На автомобиле и такси

Важно: проезд через КПП невозможен.
Не доезжая до КПП со шлагбаумом, поверните направо, въезд на парковку через 150 м (слева)

Стоимость машиноместа на внешних парковках — первые три часа бесплатно, далее 50 ₽/час

На общественном транспорте

  • от метро Славянский бульвар — экспресс 818Э
  • от метро Тропарёво — маршрут 1147
  • от метро Кунцевская — маршрут 867
  • от МЦК Кутузовская — маршрут 523
  • от ж/д станций «Трёхгорка» и «Одинцово» — маршрут 27
Схема проезда на общественном транспорте

8 800 700 9517